國內(nèi)外400多家連鎖分店
國內(nèi)：北京、上海、山東、河北、山西、陜西、內(nèi)蒙、甘肅、河南、安徽、湖南、深圳、貴陽等
國外：德國、英國、荷蘭、芬蘭、挪威等
招聘崗位：
理療師、SPA師、中醫(yī)專家、后備經(jīng)理、接待部長、茶藝師
出國：理療師、SPA師、中醫(yī)專家、出國針灸師等
所有崗位都在火熱招聘中...........
集團總部直招，不收取任何費用，無押金，管吃管住，免費培訓，待遇優(yōu)厚，學習正規(guī)專業(yè)的養(yǎng)生技術。
技術崗位：
一、理療師及學徒
以中國幾千年的經(jīng)絡手法為主，通過人體的九大系統(tǒng)，疏通經(jīng)絡，調(diào)節(jié)身體能量平衡。通過傳統(tǒng)推拿手法、足療手法、溫灸原理，打通人體的循環(huán)系統(tǒng)，讓顧客享受健康的愉悅！
崗位職責：
1、利用傳統(tǒng)的中醫(yī)推拿、按摩、足療等養(yǎng)生技術，通過對人體的穴位、經(jīng)絡和反射區(qū)的推拿按摩為顧客進行養(yǎng)生保健、康復理療等預防或調(diào)理亞健康服務；
2、負責與顧客保持良好溝通，結合顧客自身狀況為其提供養(yǎng)生等方面的常識給予輔助治療；
3、按照規(guī)定程序保質(zhì)保量的完成好顧客所選項目
4、積極了解、學習公司最新推出的養(yǎng)生保健項目
5、負責個人工作區(qū)域的衛(wèi)生整理和維護
任職要求：
1、35歲以下，身體健康、五官端正；
2、學歷、經(jīng)驗不限；
3、思想良好，品行端正、無不良嗜好，能服從公司管理。只要您積極踏實，勤奮好學，熱愛中醫(yī)養(yǎng)生文化，想學習中醫(yī)理療保健技術者均可應聘；
二、SPA師
SPA是公司保健系列的代表項目，該運用了天然火山能量石理療的溫熱效應、石補效應、德國進口蘇普菲爾高級精油的養(yǎng)生效應，配合特有的音樂療法及獨特的推拿技法，有效調(diào)整人體內(nèi)分泌，補充滋養(yǎng)虛損的經(jīng)絡血脈，進而達到保養(yǎng)皮膚、調(diào)節(jié)新陳代謝、增強免疫力、祛除亞健康之功效。
任職要求：
1、35歲以下，身體健康、五官端正；
2、有美容美體、精油開背等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、思想良好，品行端正、無不良嗜好，能服從公司管理。只要您積極踏實，勤奮好學，熱愛中醫(yī)養(yǎng)生文化，想學習中醫(yī)養(yǎng)生保健技術者均可應聘；
三、中醫(yī)專家
利用傳統(tǒng)的中醫(yī)推拿、拔罐、刮痧、經(jīng)絡穴位等專業(yè)技術診斷且有效治療人的頸椎疼痛、失眠、腰椎疼痛等亞健康癥狀。
任職要求：
1、48歲以下，身體健康、五官端正；
2、中醫(yī)推拿、足療兩年以上工作經(jīng)驗；
3、思想良好，品行端正、無不良嗜好，能服從公司管理。只要您積極踏實，勤奮好學，熱愛中醫(yī)養(yǎng)生文化，想學習中醫(yī)推拿保健技術者均可應聘；
四、儲備干部
（組織晉升：基礎崗位輪崗—客戶經(jīng)理—管理部長—門店經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)）
要求：男，年齡35歲以下，大專及以上，不限專業(yè)，身高170cm以上（含），身體健康，五官端正，有服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責：
負責門店基礎課程的培訓與考核；
負責對各崗位服務的監(jiān)測及維護；
負責門店日常衛(wèi)生及員工休排班管理；
協(xié)助經(jīng)理主持班會及進行門店的安全管理；
配合總部做好團隊建設維護工作。
五、客戶經(jīng)理：
要求：女，年齡30歲以下，大專及以上，身高163cm以上（含），身體健康，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
負責顧客檔案收集、整理及維護工作；
負責前廳各項工作的監(jiān)測與管理；
負責公司運營項目的銷售達成；
負責客人的接待、引領和維護；
服從領導安排的其他工作
六、駐店會計
要求：女，年齡28歲以下，大專及以上學歷，財務相關專業(yè)，身高160cm以上（含），身體健康，五官端正
崗位職責：
負責門店日常收支結算業(yè)務的辦理
負責門店財務報表的編制和提交
負責門店低值易耗品和固定資產(chǎn)的管理
負責配合門店經(jīng)理完成店內(nèi)其它財務工作
福利待遇：
1、可以考取《保健按摩師》、《反射療法師》、《健康管理師》等資格證書。
2、管吃管住，免費培訓，報銷來回路費，免費提供床上用品（被褥、床單、被罩、枕巾等）及生活用品（餐具）
3、具有完善的晉升機制（技術晉升：理療師—SPA師—中醫(yī)專家；組織晉升：技師—客戶經(jīng)理—管理部長—門店經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)）
4、每月休息4天，有事可以提前請假；
5、可以申請去國外分店工作；
所有被錄取學員統(tǒng)一到集團總部濟南培訓基地進行培訓，培訓時間一般為7天，有同行業(yè)經(jīng)驗者可縮短培訓時間（可以直接安排門店工作），循環(huán)式培訓，隨到隨學，培訓合格后，根據(jù)公司崗位空缺與個人意愿分配工作地點，在全國400多家連鎖分店（北京、上海、山東、河南、河北、山西、陜西、甘肅、湖南、江蘇、安徽、深圳、貴陽、銀川、西寧、沈陽等地）就近安排工作，雙向選擇，具有良好的發(fā)展空間。
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