崗位職責(zé)：
1、協(xié)助商超銷售經(jīng)理開發(fā)商超入駐工作；
2、負責(zé)商超渠道維護，與商超相關(guān)負責(zé)人保持良好的溝通；
3、負責(zé)促銷人員的管理，促銷人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬等工作；
4、年度合同談判，促銷活動、新品進場談判，維護良好的客情關(guān)系；
5、負責(zé)產(chǎn)品的調(diào)度、對賬及回款等工作；
6、負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)商超銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報，市場信息的收集上報；
7、負責(zé)建設(shè)公司的產(chǎn)品和品牌形象。
任職要求：
1、年齡要求22-38歲；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力，談判能力，工作積極主動，責(zé)任心強；
3、有KA賣場管理經(jīng)驗或有代理商管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有團隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)；
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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