1、形象氣質(zhì)佳，有家具類店面運營管理1年以上工作經(jīng)驗；
2、抗壓能力強，具備較強的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗，敏銳的市場觀察力和隨機應變處事能力；
3、有定制家居銷售或設(shè)計師團隊資源優(yōu)先；
4、負責店面日常管理，并制定實施店面銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；
5、負責店面銷售人員管理、培訓演練、工作監(jiān)督、激勵及考核工作；
6、負責銷售數(shù)據(jù)、流失客戶分析及總結(jié)，提出合理改進建議，創(chuàng)新銷售模式；
7、接受上級領(lǐng)導臨時工作安排。
發(fā)展：專業(yè)技能培訓、不定期內(nèi)部晉升競聘、廣闊發(fā)展前景；
薪資：無責底薪 高額團隊提成，月綜合收入6000-12000上不封頂；
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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