基本技能要求:
1、對(duì)教育行業(yè)有深入的理解,與秦學(xué)教育的辦學(xué)理念一致。
2、有一定的教育行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的宏觀調(diào)控能力。
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力。
6、善于學(xué)習(xí)的心態(tài)、唯才是用的心態(tài)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)及管理任務(wù)。
2、制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售隊(duì)伍。
3、制定市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大公司影響,提高市場(chǎng)占有率。
4、編制校區(qū)年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。
5、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。
應(yīng)聘必帶:
1、《人生夢(mèng)想》(含近十年目標(biāo)及規(guī)劃)
——內(nèi)容、形式、字?jǐn)?shù)等自定。
2,《自我介紹》(含簡(jiǎn)歷、資質(zhì)、成績(jī)成果及多方位自我評(píng)價(jià)和介紹)
——相關(guān)資料請(qǐng)首先提供原件,其次提供復(fù)印件。
3、《個(gè)人要求》
——請(qǐng)明確您的基本要求,內(nèi)容項(xiàng)目自定。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費(fèi)用 您還可以 舉報(bào)此職位
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