1) 合同管理:銷售合同的制定、優(yōu)化、宣貫、培訓、簽訂;
2) CRM管理:建立CRM體系,對客戶進行綜合管理,為公司提供精準銷售預測和營銷決策;
3) 銷售競賽(月度客戶支持)管理:制定、宣貫、跟進、評估、總結競賽活動,提升銷量;
4) 重點客戶管理:對重點客戶進行管理,樹立標桿,提升重點客戶的質(zhì)量。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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