崗位職責(zé):
1. 運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)中心日常的運(yùn)營(yíng)工作,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題;
2.銷售管理:管理中心的銷售業(yè)績(jī),制定銷售計(jì)劃、市場(chǎng)策略等,分析銷售數(shù)據(jù),及時(shí)針對(duì)數(shù)據(jù)的變化,提成可行的解決方案;
3.人員隊(duì)伍建設(shè)與管理:審核中心人力資源規(guī)劃方案、人員編制計(jì)劃、年度培訓(xùn)
計(jì)劃、績(jī)效考核方案,審核經(jīng)理級(jí)以下人員的雇用或解雇辭退、獎(jiǎng)懲、定級(jí)、職位晉升調(diào)整、工資晉級(jí)調(diào)整等方案;負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的績(jī)效考核,并幫助其提高工作績(jī)效;
4.課程及客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)維持中心課程品質(zhì)維護(hù),注重教師團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與發(fā)展;保證高質(zhì)量的客戶服務(wù),及時(shí)處理客戶投訴;
5.文化制度建設(shè):嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及總部的各項(xiàng)制度,根據(jù)省區(qū)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的措施,組織有益的活動(dòng)營(yíng)造和諧的工作環(huán)境
6、向總部總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)發(fā)展情況;總部制定的年度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)計(jì)劃,根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r酌情調(diào)整;
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、有外資品牌兒童教育管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
聯(lián)系人:李女士;電話:***********
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費(fèi)用 您還可以 舉報(bào)此職位
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