崗位職責(zé)：
1、配合培訓(xùn)總監(jiān)制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。
3、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。
任職資格：
1、1年以上培訓(xùn)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；
4、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、有獨(dú)立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備 ；
6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力
工作時間：
8：30-12：00 1：30-5：30
每月4天休班
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費(fèi)用 您還可以 舉報(bào)此職位
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