一：公司要求

1：有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有正規(guī)統(tǒng)一的培訓(xùn)，一個星期就可以搞定房產(chǎn)專業(yè)知識

2：公司統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一店面形象，統(tǒng)一裝修，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

3：年齡18-38歲之間，有一定的溝通能力和上進(jìn)心，會基本的電腦打字操作

4：從事過業(yè)務(wù)行業(yè)的人優(yōu)先，敢于挑戰(zhàn)自己和與公司共謀事業(yè)的人優(yōu)先

二：公司崗位及待遇?。?！亮眼了?。?！

經(jīng)紀(jì)人：保底工資1800元到3500元 高提成 外出學(xué)習(xí)培訓(xùn) 全勤獎 獎金 年終獎勵
旅游

本行業(yè)可以快速鍛煉溝通能力，也是快速積累資金的途徑

本團(tuán)隊(duì)最高成交當(dāng)月一人獨(dú)賣11套，月收入達(dá)7萬左右， 如果你真的不甘平庸 如果你真的感覺自己是千里馬卻總遇不到伯樂，來我公司我們會想辦法幫助你實(shí)現(xiàn)價值

三：公司兩種晉升發(fā)展管道

1：經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—運(yùn)營總監(jiān):

店面配置為單店面6名經(jīng)紀(jì)人一名店長，三店一名區(qū)域經(jīng)理，3個區(qū)為一名運(yùn)營總監(jiān)

2：經(jīng)紀(jì)人—后續(xù)貸款專員—貸款過戶部門經(jīng)理

四：公司承諾

1：每月15號準(zhǔn)時發(fā)放工資，不拖欠

2：高提成點(diǎn)永遠(yuǎn)不變

3：保證公平公正的晉級制度，管理層只培養(yǎng)自己內(nèi)部員工

4：公司計(jì)劃再泰城擴(kuò)6家店面 第一批員工未來都有可能是都市地產(chǎn)的高層管理

五：經(jīng)紀(jì)人工作內(nèi)容

開發(fā)房源客源 （公司現(xiàn)有自己的房友系統(tǒng)，已有客源4000多個，房源6000多套），電話回訪約客看房，議價談判，簽約

3年內(nèi)擴(kuò)滿泰城所有地域，為大家提供方便的上班地點(diǎn)及發(fā)展空間，同時快速占領(lǐng)市場，優(yōu)秀員工公司可給予股份獎勵。

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