——上市公司、健康產(chǎn)業(yè)全國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，消費(fèi)者滿意單位
中夢(mèng)集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的集團(tuán)化公司。公司依托中國(guó)科學(xué)院等國(guó)內(nèi)頂尖科研機(jī)構(gòu)的雄厚產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力和技術(shù)評(píng)估能力，聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名生產(chǎn)企業(yè)，一直致力于以創(chuàng)新科技及卓越品質(zhì)為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)高效的健康產(chǎn)品。中夢(mèng)集團(tuán)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系現(xiàn)已覆蓋山東、吉林、北京、江蘇、湖南等各省市。
山東分公司成立于2000年，現(xiàn)已在省內(nèi)覆蓋8個(gè)地級(jí)市，擁有10家分公司，80余家體驗(yàn)店，近300余人的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。公司經(jīng)過(guò)不斷完善與創(chuàng)新，目前采用最為時(shí)尚的銷售模式——復(fù)合式體驗(yàn)營(yíng)銷模式。公司一直秉承“員工的發(fā)展是企業(yè)最大最好的發(fā)展”這一理念，積極培養(yǎng)、教導(dǎo)員工，致力于打造一支激情、真誠(chéng)、堅(jiān)韌、高效的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，2015年為公司的儲(chǔ)備干部培養(yǎng)提升年,現(xiàn)誠(chéng)聘：
1、人事專員：2名 2000-4000元/月
崗位職責(zé)：1、協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定年度招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等工作。
任職要求：1、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解人力資源的六大模塊，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、招聘、培訓(xùn)有較深入的了解；
3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的人際關(guān)系處理能力。
2、會(huì)計(jì)：2名 2000-4000元/月
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司賬目的建立及核對(duì)；2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的審核。
任職要求：1、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
3、儲(chǔ)備干部：8名 3000—10000元/月
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店面及部門的管理工作、培養(yǎng)員工及店面的運(yùn)營(yíng)、拓展工作。
任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有銷售、組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、開拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、銷售顧問：10名 1800-30000元/月
崗位職責(zé)：1、講解公司、產(chǎn)品方面知識(shí)、維護(hù)老顧客，讓老顧客產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹和復(fù)購(gòu)能力；
2、三至六個(gè)月可根據(jù)自身表現(xiàn)提升至管理崗位。
任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥、生物、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識(shí)；
5、講解專員：15名 2000-5000元/月
崗位職責(zé)：1、講解公司文化、產(chǎn)品、解答客戶疑問，做好客戶關(guān)系維護(hù)；
2、三至六個(gè)月可根據(jù)自身表現(xiàn)提升至店長(zhǎng)。
任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；醫(yī)學(xué)、護(hù)理、制藥、生物工程、營(yíng)養(yǎng)、食品專業(yè)及同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識(shí)；
3、具備一定的應(yīng)變能力，善于處理講解過(guò)程中的突發(fā)事件。
6、會(huì)務(wù)主持：2名 1800-5000元/月
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)、表彰大會(huì)、培訓(xùn)班、維護(hù)會(huì)、啟動(dòng)大會(huì)等活動(dòng)的主持工作；
2、掌握會(huì)議中與顧客的溝通和反饋技巧，控制和營(yíng)造好現(xiàn)場(chǎng)的氛圍；
任職要求：1、具有健康產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)等公司的主持經(jīng)驗(yàn)，半年以上會(huì)議主持工作經(jīng)驗(yàn)，能靈活掌控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍；
2、言談舉止文雅大方，形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)操守，有極強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；
3、個(gè)人才藝具有多面性，具備主持和策劃節(jié)目的能力。
7、倉(cāng)管：1名 2000-5000元/月
崗位職責(zé)：1、了解各部門物資需求及各種物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況，掌握財(cái)務(wù)部及采購(gòu)部對(duì)各種物資采購(gòu)成本及采購(gòu)資金控制要求，熟悉各種物資采購(gòu)計(jì)劃。
2、有駕照，能熟練開車
8、辦公室文員：1名 2000-5000元/月
崗位職責(zé)： 公司日常資料整理成電子版錄入電腦存檔。
任職要求：1、熟練使用WORD、EXCLE等日常辦公軟件；
2、具有良好的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
9、電話營(yíng)銷專員：10名 2000-5000元/月
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的客戶服務(wù)；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓及維護(hù)；
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
我們給予的是：
■薪資構(gòu)成：基本工資+提成（獎(jiǎng)金）+補(bǔ)助+工齡工資+加班工資+（團(tuán)隊(duì)提成）
■每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資； ■五險(xiǎn)； ■崗前培訓(xùn)，每年3-5次大型培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
■免費(fèi)提供住宿； ■國(guó)家法定假期，中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日福利；
■年休假，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，定期組織全體員工旅游、聚餐。
■公司倡導(dǎo)快樂文化、家園文化、軍隊(duì)文化、學(xué)院文化、孝文化、PK文化，為員工提供良好的工作氛圍。
■工作地點(diǎn)：泰安、濟(jì)南、青島、東營(yíng)、淄博、濰坊、臨沂、萊蕪等
公司地址:泰安市靈山大街靈山南路更新花園小區(qū)5號(hào)樓南鄰中夢(mèng)集團(tuán)泰安分公司
聯(lián)系電話：15610358098 劉老師
