一、招聘崗位及薪資
（一）城市廣場(chǎng)項(xiàng)目：經(jīng)理1名、年薪15萬(wàn)元，副經(jīng)理1名、年薪10萬(wàn)元。年薪由基礎(chǔ)薪和績(jī)效薪兩部分構(gòu)成，其中基礎(chǔ)薪占40%、績(jī)效薪占60%。
（二）交通醫(yī)院：副院長(zhǎng)1名，協(xié)助院長(zhǎng)抓好醫(yī)康養(yǎng)中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理，薪酬參照現(xiàn)任副院長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)放。
二、城市廣場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方式
城市廣場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建后，按如下模式運(yùn)營(yíng)：
獨(dú)立運(yùn)營(yíng)：注冊(cè)有限責(zé)任公司，獨(dú)立享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)，租賃集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)責(zé)城市廣場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。
團(tuán)隊(duì)持股：項(xiàng)目總投資約1000萬(wàn)元以上，經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)持股比例不低于10%；若超過(guò)10%，可先期繳納50%（可將所持集團(tuán)股份轉(zhuǎn)入），剩余部分從月度薪和年度分成中5年內(nèi)繳足，期間可參與項(xiàng)目公司利潤(rùn)分成，同時(shí)按照年息10%向公司支付欠繳股金財(cái)務(wù)費(fèi)用。實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)共享利益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
定額包繳：項(xiàng)目資產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)期限為10年，經(jīng)營(yíng)期內(nèi)按季度向集團(tuán)預(yù)繳房屋和場(chǎng)地租金，租金上繳實(shí)行逐年遞增方式，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)第一年繳納160萬(wàn)元，從第二年起每年遞增10萬(wàn)元，最后兩年每年繳納240萬(wàn)元。
自主經(jīng)營(yíng)：除原候車(chē)室和發(fā)車(chē)場(chǎng)地不得對(duì)外長(zhǎng)期轉(zhuǎn)租外，團(tuán)隊(duì)對(duì)其他場(chǎng)所和設(shè)施有權(quán)選擇更高效的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)及方式；有權(quán)在集團(tuán)審定的薪酬總額額度內(nèi)確定員工薪酬和分配激勵(lì)機(jī)制。
自負(fù)虧損：自行承擔(dān)所有成本、費(fèi)用；對(duì)賓館改造的投資按10年折舊期計(jì)提折舊費(fèi)用；年終根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)核算，若出現(xiàn)虧損，由公司所有股東按股權(quán)比例分擔(dān)虧損。
按資分紅：年終根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)核算形成的凈利潤(rùn)，在按10%的比例提取法定公積金后，由企業(yè)和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)按雙方出資比例進(jìn)行分配。
安置人員：至少安置8名交運(yùn)集團(tuán)公司內(nèi)部員工，從事管理和服務(wù)工作。
三、競(jìng)聘條件
1.城市廣場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理崗位的競(jìng)聘者要認(rèn)同并接受項(xiàng)目“獨(dú)立運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)持股、定額包繳、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)虧損、按資分紅、安置人員”的運(yùn)營(yíng)模式。
2.參與競(jìng)聘者要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和相對(duì)豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、市場(chǎng)敏銳度高；要有贏得競(jìng)爭(zhēng)、提升效益的恒心和攻堅(jiān)克難的韌勁。
3.參與競(jìng)聘者男性原則上不超過(guò)50周歲、女性原則上不超過(guò)45周歲，具有大專以上文化程度；集團(tuán)外部人員參與競(jìng)聘的，須提供身份證、戶口簿、結(jié)婚證、學(xué)歷證書(shū)、職稱或資質(zhì)原件、個(gè)人征信資料和無(wú)犯罪記錄證明等。
四、報(bào)名步驟和辦法
1.個(gè)人自愿報(bào)名、資格確認(rèn)。有競(jìng)聘意向的人員，于12月6日下午15時(shí)前,到交運(yùn)集團(tuán)人力資源部填寫(xiě)《競(jìng)聘報(bào)名表》，報(bào)名電話:15854850907，聯(lián)系人：朱部長(zhǎng)。
2.競(jìng)聘自薦承諾。12月10日上午9時(shí)在交運(yùn)集團(tuán)五樓會(huì)議室進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，由競(jìng)聘人員抽簽確定順序，從個(gè)人任職優(yōu)勢(shì)、任職后的經(jīng)營(yíng)管理思路依次發(fā)表競(jìng)聘承諾。
泰安交運(yùn)集團(tuán)
2022年12月1日
