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泰安高新教育服務有限公司招聘工作人員

來源:泰安招聘網上市場 時間:2022-07-27 作者:泰安招聘網上市場 瀏覽量:

因工作需要,山東萬方行人力資源服務有限公司面向社會公開招聘部分工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

面向社會公開招聘幼兒教師10名、保育員3名、廚房面點師1名、維修工1名,派遣至泰安高新教育服務有限公司工作。

二、招聘對象及條件

【幼兒教師】

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法犯罪記錄,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

2.熱愛幼兒,熱愛幼教事業(yè),有較強的工作責任心;

3.全日制??萍耙陨蠈W歷,學前教育及相關專業(yè);

4.具有幼兒園教師資格證;

5.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

6.具有先進的教育理念,較強的教育教學能力和語言表達能力,掌握全面的幼教知識和技能;

7.身體健康,無傳染性疾病。

【保育員】

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法犯罪記錄,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

2.熱愛幼兒,性格和善,有較強的工作責任心,精心料理幼兒保育和班級后勤衛(wèi)生工作;

3.高中(中專)及以上學歷,具有保育員證。

4.年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生);

5.懂得幼兒常見意外事故的初級處理方法,了解常見傳染病的知識和預防措施;

6.身體健康,無傳染性疾??;

7.條件優(yōu)秀或有工作經歷者可適當放寬要求。

【廚房面點師】

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法犯罪記錄,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

2.熱愛幼兒,性格和善,有較強的工作責任心;

3.初中及以上學歷,有面點師證或從事相關工作者優(yōu)先;

4.年齡在45周歲以下(1977年1月1日以后出生);

5.身體健康,無傳染性疾病;

6.條件優(yōu)秀或有工作經歷者可適當放寬要求。

【維修工】

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法犯罪記錄,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

2.年齡在50周歲以下(1972年1月1日以后出生);

3.具有電工證,有三年以上相關工作經驗,會基本的水、電等管理維修工作;

4.身體健康,無傳染性疾病。

三、報名時間、地點和方法

1.報名時間:2022年8月8日—10日

2.報名地點:泰安人力資源服務產業(yè)園一樓大廳(泰安高新區(qū)一天門大街與龍泉路交叉口往東約200米)

3.報名方法

采取統(tǒng)一時間、現場報名、現場資格審查的方式進行。

應聘者于報名前登錄泰安招聘網(網址:www.bjjg58.com),下載打印《報名人員信息登記表》,如實填寫相關信息;報名時,攜帶《報名人員信息登記表》、身份證、學歷證明、相關從業(yè)資格證及其他證書原件及復印件、個人近期一寸免冠照片一張,到報名地點報名并接受資格初審。

四、資格審查

依據招聘條件對應聘者進行現場資格審查,審查合格者準予報名登記。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備應聘條件的,取消其應聘資格。

五、面試時間、內容及方法

1、面試時間:另行通知

2、面試內容及方法

【幼兒教師】

本次招聘幼兒教師實行技能展示、試講、現場答辯相結合的方式。滿分100分,招聘工作領導小組根據技能展示成績(30分)、試講成績(50分)、現場答辯(20分)等進行綜合排名,確定擬招聘人員。

(1)技能展示(占面試成績的30%)

包括繪畫、幼兒舞蹈。

(2)試講(占面試成績的50%)

(3)答辯(占面試成績的20%)

考試結束后,按考試成績由高到低依次錄用。成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如最后一名考試總成績并列的,學前教育專業(yè)及有工作經歷者優(yōu)先錄用。

【保育員】

本次招聘保育員實行現場答辯的方式。綜合評價應試人員從事相關工作所必備的基本素質、適應能力及擬任職位所要求的職業(yè)能力。滿分100分,招聘工作領導小組根據面試成績進行排名,確定擬招聘人員。

考試結束后,按考試成績由高到低依次錄用。成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如最后一名考試總成績并列的,學前教育專業(yè)及有工作經歷者優(yōu)先錄用。

【廚房面點師】

本次招聘廚房人員實行實操、答辯相結合的方式。綜合評價應試人員從事相關工作所必備的技能、基本素質、適應能力及擬任職位所要求的職業(yè)能力。滿分100分,招聘工作領導小組根據面試成績進行排名,確定擬招聘人員。

考試結束后,按考試成績由高到低依次錄用。成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如最后一名考試總成績并列的,有專業(yè)證書及有工作經歷者優(yōu)先錄用。

【維修工】

本次招聘維修工實行現場答辯的方式。綜合評價應試人員從事相關工作所必備的基本素質、適應能力及擬任職位所要求的職業(yè)能力。滿分100分,招聘工作領導小組根據面試成績進行排名,確定擬招聘人員。

考試結束后,按考試成績由高到低依次錄用。成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

五、考試地點

  泰安高新區(qū)實驗幼兒園水泉分園

六、體檢考察

根據招聘計劃和應聘人員考試成績,由高分到低分等額組織進行體檢,體檢醫(yī)院由招聘單位指定。體檢費用自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

七、聘用

擬錄用人員與山東萬方行人力資源服務有限公司簽訂派遣合同,試用期為兩個月,試用期滿對聘用人員試用期內的工作能力、崗位適應能力、工作績效等情況進行考核。綜合考核合格的,待遇從優(yōu),繳納五險。試用期滿考核不合格者,不予聘用。

八、其他

招聘期間有關事宜均采用電話通知方式聯系。應聘人員必需保持通訊暢通,對因電話無法接通造成的后果由應聘者自行承擔。

本《簡章》由發(fā)布單位負責解釋。

咨詢電話: 0538-8936676  0538-8936660

附:報名人員信息登記表.xls


山東萬方行人力資源服務有限公司

2022年7月27日


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