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泰安高新水務有限公司招聘水廠化驗、設備運行維修

來源:泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公 時間:2019-11-21 作者:泰安招聘網(wǎng)上市場 瀏覽量:

泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司

公開招聘工作人員簡章

因工作需要,泰安高新水務有限公司委托泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司通過勞務派遣方式,面向社會公開招聘凈水廠化驗、一體化凈水設備運行維修專業(yè)技術人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

擬招聘6名工作人員,派遣到泰安高新水務有限公司從事凈水廠化驗、一體化凈水設備運行維修等工作。

報名需滿足以下條件:

(1)水廠化驗崗位,擬招聘2人,學歷為??萍皩?埔陨?,專業(yè)為與水質檢測相關的專業(yè),化工專業(yè)、給排水專業(yè)優(yōu)先考慮,工資3200元/月;

(2)設備運行維修崗位,擬招聘4人,學歷為??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)為機電一體化、機電工程、機電技術、電氣自動化及相關專業(yè);年齡在40周歲(含)以下;從事水電機械維修工作3年以上者、有電工上崗證;優(yōu)先考慮,工資每月3500元。

2、除滿足以上各自條件外,還需滿足如下共性條件:

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,政治立場堅定,無違法違紀行為和不良記錄;

(2)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(3)體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無紋身,無肢體功能障礙;

(4)具有良好的思想政治素質、職業(yè)道德及團隊協(xié)作意識,誠信敬業(yè)、吃苦耐勞、身體健康。

3、具有下列情形之一的,不具備報名資格:

(1)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(2)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(4)曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(5)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(6)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

(7)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(8)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(9)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(10)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘流程

(一)報名

報名時間:2019年11月21日至11月27日(上午:8:30至11:30,下午:14:00至17:00)。工作日期間采用現(xiàn)場報名的方式;節(jié)假日期間(11月23日-24日)采用網(wǎng)上報名的方式。

1、現(xiàn)場報名

報名地點:泰安市長城路616號高新區(qū)政務服務中心314室。

報名提交材料:身份證、戶口本、學歷證書、相關資格證書等材料的原件及復印件(兩份);相關工作經(jīng)歷證明;近期同底2寸免冠照片4張;填報完整的《高新區(qū)勞務派遣人員報名信息登記表》1份。大專及以上學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)。

2、網(wǎng)上報名

請將相關提交材料電子版發(fā)送至juzhirenli@163.com,請?zhí)顚懞脺蚀_的聯(lián)系方式。

(二)資格審查

依據(jù)招聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查,審查合格者準予報名登記,現(xiàn)場報名當場簽寫《誠信承諾書》,網(wǎng)上報名將《誠信承諾書》發(fā)送至報名者郵箱。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關情況,一經(jīng)查實取消聘用資格。

(三)面試

面試滿分為100分,參照結構化面試方式進行,對擬聘崗位所需的專業(yè)素質進行測評,每人面試時間一般不超過5分鐘。面試成績采用百分制計分,確定報考人員面試成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢、政審

體檢工作在指定的醫(yī)療機構進行,體檢費用由本人承擔,主要檢查報考人員身體是否健康,是否具備正常履行職責的身體條件。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消聘用資格;在體檢過程中有作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢時間、地點、人員另行通知。

政審參照相關規(guī)定執(zhí)行。

對報考人員因棄權或體檢、政審不合格造成的空缺,從該崗位其他進入面試范圍的人員中按照考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

三、聘用和待遇

聘用人員試用期2個月,試用期按工資標準的80%發(fā)放。試用期滿對聘用人員試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應能力、工作績效等情況進行綜合考核,綜合考核合格的,按照有關規(guī)定由勞務派遣公司簽訂聘用合同,并繳納社會保險。工作滿36個月的交納住房公積金?;榧?、產(chǎn)假、哺乳假、探親假等休假,參照有關規(guī)定執(zhí)行,同時享受健康體檢、帶薪年休假等福利。試用期滿考核不合格者,不予聘用。

招聘期間的有關事項均采用電話通知方式,應聘人員需保持電話暢通,對因電話無法接通造成的后果由應聘者自行承擔。

咨詢電話:0538-8938298。


附:高新區(qū)聚智公司報名人員信息登記表.doc

泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司

2019年11月21日


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