1.身體健康、品貌端莊，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的愛院意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，服從醫(yī)院工作安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，年齡應(yīng)在30周歲以下（1989年5月30日以后出生）。

有下列情形之一的，不予應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；有違法違紀(jì)行為的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的；曾被開除公職的；被列為失信被執(zhí)行人的；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

2.學(xué)歷及要求：

（1）全日制本科學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)；

（2）取得藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先；未取得者需為2017年6月后畢業(yè)。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月30日13:00－6月1日16:00。請?jiān)谏鲜鰰r(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件，規(guī)定時(shí)間之外的報(bào)名不予審核。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將相關(guān)報(bào)名材料電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱zxyyrszp@163.com，聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話：0538-6298308。

3.報(bào)名應(yīng)提交材料：

（1）《應(yīng)聘人員報(bào)考信息表》（點(diǎn)擊文章下方閱讀原文下載附件）Excel版；

（2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁上）PDF版；

（3）學(xué)歷學(xué)位及學(xué)信證明PDF版（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表PDF版；其他人員應(yīng)聘的提交2019年6月4日前取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書）；

（4）資格證書掃描件PDF版；

（5）同意應(yīng)聘介紹信PDF版。在職人員、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

（6）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料PDF版。

每份文件按上述報(bào)名所需材料順序編號、命名，打包壓縮后更名為：姓名+專業(yè)+學(xué)校，大小不超過15M。

注：以上材料請務(wù)必核對好后發(fā)送，因個(gè)人原因（如：發(fā)送材料缺失、材料亂碼、主要信息填寫不全等）影響考試應(yīng)聘的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

（一）筆試

筆試時(shí)間另行通知，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:3的比例確定面試人員，人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（二）面試

面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績、考試總成績在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站信息通知并保持《應(yīng)聘人員報(bào)考信息表》中所提供聯(lián)系電話暢通。