根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)［2015］6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將泰安高新區(qū)2019年中小學(xué)教師公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

（一）招聘計(jì)劃

本年度公開招聘中小學(xué)教師95名，其中高中10名，初中35名，小學(xué)50名（詳見附件1）。

（二）招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)道德；

（3）身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（4）具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

（5）年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年5月3日以后出生)，有三年以上（含三年）教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬到45周歲以下(1973年5月3日以后出生)；

（6）具備招聘崗位所需的其他條件（詳細(xì)情況見附件1）

有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

泰安高新區(qū)區(qū)內(nèi)在編在職教師不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年5月3日9∶00—5月5日16∶00。

查詢時(shí)間：2019年5月3日11∶00—5月6日10∶00。

報(bào)名網(wǎng)站：http://gxq.taian.gov.cn (泰安國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站)（以下簡稱報(bào)名網(wǎng)站）

1、報(bào)名辦法

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊導(dǎo)航欄中新聞動(dòng)態(tài)→通知公告→泰安高新區(qū)2019年中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名入口，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。要如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄修改報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^后，不能更改?？忌鷮?duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料有誤或不完整而造成資格審查不通過、不予辦理聘用手續(xù)等后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2019年5月3日11∶00—5月5日17∶00。

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作（節(jié)假日不休），嚴(yán)格按照簡章公布的崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。招聘單位在應(yīng)聘人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^（提交信息不全的除外）。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月3日11∶00—5月6日15∶00。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，下載打印《泰安高新區(qū)2019年中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表》（供面試前資格審查時(shí)使用）。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2019年5月6日（8:30—11:30、14:00—15:00），持本人身份證及有關(guān)證明材料到泰安高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局（長城路南段高新區(qū)管委會(huì)辦公樓D207室）辦理減免手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校應(yīng)往屆生就業(yè)服務(wù)卡》等。逾期不再受理。所有應(yīng)聘人員一旦繳費(fèi)成功，概不退費(fèi)。

4、打印準(zhǔn)考證

2019年5月9日10∶00—5月12日9∶00，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1∶3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員(面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知)，需向招聘單位提交《泰安高新區(qū)2019年中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教師資格證書原件及復(fù)印件、普通話證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書須在2019年5月3日前取得（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在審核前暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書原件的，須提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》；考察期內(nèi)須提交學(xué)歷學(xué)位證書原件)；應(yīng)聘人員須提供符合崗位要求的教師資格證，審核前暫未取得教師資格證書原件的須提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，考察期內(nèi)須提交教師資格證書原件。

在職人員應(yīng)聘的，須提交由用人權(quán)限部門和單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，并加蓋公章；屬在編在職教師應(yīng)聘的，還須提供縣級(jí)及以上教育主管部門同意報(bào)考的介紹信并加蓋公章；對(duì)于年齡放寬到45周歲有教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員須提交三年（含三年）以上工作經(jīng)歷證明，并加蓋工作單位公章。以上材料須于2019年5月4日前出具。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須有用人單位出具同意報(bào)考的介紹信，并加蓋公章。

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位 認(rèn)證材料。

取得面試資格的應(yīng)聘人員，在資格審查規(guī)定時(shí)間未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員提供偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料或有其它違紀(jì)違規(guī)行為的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

三、考試內(nèi)容與方法

考試分筆試和面試（試講和答辯），均采用百分制計(jì)算成績。

（一）筆試（100分）

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

筆試時(shí)間：2019年5月12日上午9∶00—11∶30

筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上的考點(diǎn)地址為準(zhǔn)。

考試內(nèi)容：教育知識(shí)與綜合素質(zhì),具體包括：

（1）教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)，占全部試題分?jǐn)?shù)的30%；

（2）學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法，占全部試題分?jǐn)?shù)的70%。

筆試成績可以在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由泰安高新區(qū)2019年中小學(xué)教師公開招聘辦公室根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1∶3比例確定進(jìn)入面試人員；進(jìn)入面試人員達(dá)不到1∶3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定；若同一崗位最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（二）面試（試講、答辯共100分）

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，在報(bào)名網(wǎng)站公布。

面試分試講和答辯，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)等。

應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%計(jì)算總成績。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

面試成績、考試總成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。

四、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1∶1.5的比例組織考察。如同一招聘崗位最后一名應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的將組織加試確定人選。進(jìn)入考察范圍人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公布。

主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。請(qǐng)考生及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的體檢信息。體檢醫(yī)院由泰安高新區(qū)2019年中小學(xué)教師公開招聘辦公室確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

五、公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由泰安高新區(qū)2019年中小學(xué)教師公開招聘辦公室統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有反映問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由泰安高新區(qū)2019年中小學(xué)教師公開招聘辦公室發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為5年的服務(wù)協(xié)議。

六、其他

本次中小學(xué)教師公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次中小學(xué)教師公開招聘以泰安國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

本《簡章》由泰安高新區(qū)2019年中小學(xué)教師公開招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538-8939216

監(jiān)督電話：0538-8937086