管理崗:
招用條件和專業(yè)要求:
工作職責: 1.客服一線團隊的日常管理、質(zhì)檢、培訓及績效評估;2.產(chǎn)品和知識技能的積累、匯總、更新,以不斷提升服務體驗為目標優(yōu)化服務流程;3.負責投訴等復雜問題的處理,重大問題及事件及時上報;4.匯總分析客戶使用情況、需求和反饋意見,結(jié)合競品研究,提出產(chǎn)品及服務優(yōu)化方案。
任職資格: 1.有客服管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對客戶服務深刻理解;2.積極熱情,具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應變及抗壓能力;3.良好的培訓技能及流程把控能力;4.目標導向,邏輯清晰,工作高效,執(zhí)行力強。
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