為認真貫徹局黨委關(guān)于“三進”走訪調(diào)研活動要求，近日，泰安市人社局辦公室黨支部組織黨員干部赴泰安建筑集團公司、泰安高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心開展走訪調(diào)研。

調(diào)研組來到泰安建筑工程集團公司，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部工作人員進行座談交流，深入了解企業(yè)近幾年的發(fā)展狀況。針對企業(yè)提出的關(guān)于繳納社會保險、領(lǐng)取失業(yè)保險金及勞動爭議等多項問題現(xiàn)場給予解答，提出了解決方案，切實為服務(wù)企業(yè)發(fā)展解決實際困難。

   在泰安高新區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳，調(diào)研組了解高新區(qū)“貼心代辦、一次辦好”改革的經(jīng)驗做法和區(qū)劃管轄范圍調(diào)整后，社保經(jīng)辦運轉(zhuǎn)情況，與工作人員深入交流探討，聽取了對人社工作的意見建議，為下步提升工作掌握了第一手資料。

通過此次走訪調(diào)研活動，進一步增強了黨員干部的責(zé)任感和使命感，更加深入了解了基層對人社業(yè)務(wù)、人社服務(wù)的需求，找準了今后工作目標和努力方向。