[7月13日,泰安夏季服務(wù)“三強(qiáng)”企業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)、服裝紡織業(yè)招聘會(huì)]
四大配套服務(wù)助力求職者圓夢(mèng)
為進(jìn)一步做好我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,為各類優(yōu)秀人才和高校畢業(yè)生搭建與“三強(qiáng)”企業(yè)用人單位常態(tài)化的招聘求職交流平臺(tái),打造泰安市人社局人力資源市場(chǎng)品牌。自7月份起,泰安市人力資源和社會(huì)保障局為“三強(qiáng)”企業(yè)舉辦4期專場(chǎng)公益招聘活動(dòng),招聘單位和求職人員均可免費(fèi)參加。舉辦的服務(wù)于“三強(qiáng)”企業(yè)的4個(gè)專場(chǎng)招聘會(huì)分別為7月4日舉行的家具、建材業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、7月13日生產(chǎn)制造業(yè)、服裝紡織業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、7月20日商場(chǎng)及酒店專場(chǎng)招聘會(huì)和7月25日計(jì)算機(jī)、通訊專場(chǎng)招聘會(huì)。
7月13日,舉行了服務(wù)“三強(qiáng)”企業(yè)的生產(chǎn)制造業(yè)、服裝紡織業(yè)系列招聘會(huì)是第二場(chǎng)系列招聘會(huì),泰安入圍的《山東百年品牌企業(yè)重點(diǎn)培育“三強(qiáng)”企業(yè)》全部到場(chǎng)參會(huì)。其中: 2家做強(qiáng)大品牌、11家培植特色品牌。參會(huì)單位總計(jì)108家,累計(jì)提供1980個(gè)就業(yè)崗位,為各類人才提供了廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪資待遇,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向的人數(shù)達(dá)380余人。
一、四大配套服務(wù)情況
(一)職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)服務(wù)
市場(chǎng)邀請(qǐng)了資深HR專家,省部級(jí)星級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師、首席職業(yè)指導(dǎo)師坐鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng),為高校畢業(yè)生做性格與職業(yè)匹配度分析、職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展前景研制、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、面試攻略等指導(dǎo),提供升求職成功率。此外,針對(duì)企業(yè)就業(yè)問(wèn)題、小額擔(dān)保貸款政策、人力資源市場(chǎng)招聘、山東省公共招聘網(wǎng)攤位定制、就業(yè)、求職登記等內(nèi)容也進(jìn)行宣講?;顒?dòng)受到了求職者和用工單位的一致好評(píng),尤其是一些人事方面的政策、有針對(duì)性地傳遞到單位手中,為他們的工作提供了政策上的支持和幫助。
(二)提供生產(chǎn)制造業(yè)、服裝紡織業(yè)“三強(qiáng)”品牌企業(yè)特色招聘服務(wù)
邀請(qǐng)的品牌企業(yè)情況:山東省經(jīng)信委發(fā)布了《山東百年品牌企業(yè)培育工程實(shí)施方案》,在全省范圍內(nèi)選取182家企業(yè)作為重點(diǎn)培育對(duì)象。據(jù)統(tǒng)計(jì),泰安市共有13家企業(yè)上榜,其中,其中2家企業(yè)入圍“做強(qiáng)大品牌”,其中11家企業(yè)入圍“培植特色品牌”。
具體品牌參會(huì)名單如下:一是做強(qiáng)大品牌”2家。分別是山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司、泰山石膏股份有限公司。二是“培植特色品牌”11家。分別是山東泰開電氣集團(tuán)、力博重工科技股份有限公司、山東華魯鍛壓機(jī)床有限公司、泰安航天特種車有限公司、特變電工山東魯能泰山電纜有限公司、山東康平納集團(tuán)有限公司、魯普耐特集團(tuán)有限公司、山東岱銀紡織集團(tuán)股份有限公司、東順集團(tuán)股份有限公司、泰山玻璃纖維有限公司、泰安路德工程材料有限公司。
提供的專業(yè)崗位涉及紡織、服裝專業(yè)、平面設(shè)計(jì)、染整技術(shù)、車輛工程、電氣工程、機(jī)械電子、化工專業(yè)、電線電纜制造、電力電子、工業(yè)計(jì)算機(jī)控制、材料科學(xué)與工程、電子商務(wù)、流體力學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、化學(xué)合成、機(jī)電一體化等崗位。
(三)普法宣傳、法律咨詢服務(wù)
邀請(qǐng)山東金長(zhǎng)虹律師事務(wù)所現(xiàn)場(chǎng)為求職者講解勞動(dòng)法律的相關(guān)知識(shí),為求職者掃清法律知識(shí)盲點(diǎn)。設(shè)置了專門服務(wù)臺(tái),由10名律師組建的服務(wù)咨詢團(tuán)隊(duì),為促就業(yè)、保民生提供法律咨詢服務(wù)。咨詢團(tuán)律師主要服務(wù)于人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議、人身?yè)p害賠償、婚姻家庭等民生領(lǐng)域,另外對(duì)于公司治理、合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面也具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在咨詢活動(dòng)首日,發(fā)放宣傳資料三百余份、現(xiàn)場(chǎng)答疑80余人次,為勞動(dòng)者維權(quán)、為用人單位規(guī)范用工答疑解惑。山東金長(zhǎng)虹律師事務(wù)所會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持開展“促就業(yè)、保民生、謀發(fā)展”的公益咨詢活動(dòng),如您在工作及生活中有法律上的困惑,金長(zhǎng)虹律師與您每周二、四上午相約泰安市人力資源市場(chǎng),為您排憂解難。
(四)知名品牌招聘網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
邀請(qǐng)58同城知名品牌參加招聘會(huì)。58同城收購(gòu)整合了中華英才網(wǎng)和趕集網(wǎng),目前58同城招聘線上流量全國(guó)第一。58同城招聘運(yùn)營(yíng)線泰安站是北京總部在泰安的授權(quán)合作商,專注于58同城招聘這個(gè)板塊,給有招聘需求的企業(yè)提供會(huì)員服務(wù),幫助招聘,提供招聘技巧,使招聘單位更快更好的找到所需人才。58同城在遠(yuǎn)程招聘室提供一個(gè)特色服務(wù),即線下收集不善長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)的求職者信息,現(xiàn)場(chǎng)在專業(yè)人士指導(dǎo)下及時(shí)錄入,傳遞到線上網(wǎng)絡(luò)模塊,由專業(yè)人士幫助他們配送對(duì)口的崗位信息、提供有針對(duì)性的配比、提供快速的成交服務(wù)。
二、活動(dòng)特點(diǎn)
(一)規(guī)模大、品牌多。泰安市人力資源市場(chǎng)集中為“三強(qiáng)”企業(yè)生產(chǎn)制造、服裝紡織業(yè)13個(gè)品牌企業(yè)提供了招聘專區(qū)。服裝紡織業(yè)邀請(qǐng)了如意集團(tuán)、岱銀集團(tuán)參會(huì)。其中:岱銀集團(tuán)下屬的四家企業(yè)參會(huì)的有紡織服裝企業(yè)岱銀紡公司、岱銀新宇公司、岱銀進(jìn)出口公司、岱銀毛紡公司。到場(chǎng)的各類求職者可以根據(jù)自己的專業(yè)選擇服裝紡織類、生產(chǎn)制造類等崗位等可以發(fā)揮自己一技之長(zhǎng)的崗位,而無(wú)技術(shù)特長(zhǎng)的求職者可選擇營(yíng)業(yè)員等技術(shù)含量稍低的崗位。這種“各取所需”的求職模式,極大程度的促進(jìn)了各個(gè)層次求職者就業(yè),從而在不同崗位上展示自己的才華。
(二)策劃早、廣宣傳。6月20號(hào)召開了服務(wù)“三強(qiáng)”企業(yè)系列招聘會(huì)的籌備協(xié)調(diào)會(huì)后。一是在市場(chǎng)大廳制作14米長(zhǎng)的橫幅2017年泰安市人力資源和社會(huì)保障局“促就業(yè)、保民生、謀發(fā)展”服務(wù)“三強(qiáng)”企業(yè)系列公益招聘會(huì)在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳。二是及時(shí)地將策劃的四場(chǎng)行業(yè)招聘會(huì)方案通知了駐泰城的各大高校就業(yè)指導(dǎo)中心,通過(guò)學(xué)校的就業(yè)宣傳渠道通知未就業(yè)的大學(xué)生對(duì)口參會(huì)。三是7月11日在《泰安日?qǐng)?bào)》民生3版以‘市人力資源市場(chǎng)開辦“招聘大集”’做了報(bào)道和預(yù)告。四是通過(guò)在省公共招聘網(wǎng)站、市局微信平臺(tái)、泰安民生網(wǎng)及泰安晚報(bào)做了橫向宣傳,五是通過(guò)泰山區(qū)、岱岳區(qū)微信平臺(tái)以及延伸到過(guò)家院社區(qū)微信平臺(tái)做了縱向宣傳,提供了有針對(duì)性的雙向選擇平臺(tái)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面雙向選擇能盡快的找到滿意的人員,使單位節(jié)約了招聘時(shí)間,同時(shí),也有利于企業(yè)開業(yè)前的上崗培訓(xùn)。
(三)多渠道、收效好。通過(guò)前期宣傳,讓有從事服裝紡織、生產(chǎn)制造的人群有針對(duì)性的進(jìn)場(chǎng)招聘。同時(shí),在門前電子屏、室內(nèi)電子屏播放招聘信息,通過(guò)室內(nèi)電視宣傳企業(yè)文化宣傳片,讓求職者多方面的了解到所求職企業(yè)的企業(yè)文化,以多種形式促進(jìn)求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),進(jìn)場(chǎng)求職的人員中,年輕人占85%。
本次招聘活動(dòng)為制造業(yè)、紡織業(yè)的招聘和就業(yè),起到了積極的促進(jìn)作用,受到了眾多同行業(yè)企業(yè)的歡迎。
2017年7月13日