各市人力資源社會(huì)保障局（外國(guó)專家局），省直有關(guān)單位，各高等院校，各大企業(yè)：

根據(jù)《中共中央組織部辦公廳關(guān)于開展2017年國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”申報(bào)推薦工作的通知》(組廳字〔2017〕24號(hào))和《關(guān)于2017年“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》（外專辦發(fā)〔2017〕224號(hào)）通知要求，現(xiàn)就我省2017年度國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目（第八批）申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，更大力度實(shí)施國(guó)家“千人計(jì)劃”。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、寧缺毋濫”要求，圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、“中國(guó)制造2025”、“健康中國(guó)2030”、國(guó)家網(wǎng)絡(luò)空間安全等戰(zhàn)略及《國(guó)家引進(jìn)海外高層次人才參考目錄》確定的重點(diǎn)領(lǐng)域方向，加大引才力度，提高引才精準(zhǔn)程度。面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求，重點(diǎn)引進(jìn)和遴選支持從事重大原始創(chuàng)新和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新研究的人才，加大力度引進(jìn)青年人才、企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)急需緊缺人才。建立完善柔性引才用才機(jī)制，鼓勵(lì)支持用人單位不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才。

二、申報(bào)要求

（一）“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目（長(zhǎng)期項(xiàng)目）。引進(jìn)主體為國(guó)內(nèi)非外資各類項(xiàng)目單位。申報(bào)人應(yīng)為非華裔外國(guó)專家，引進(jìn)后須全職在華工作3年以上。申報(bào)人應(yīng)符合“千人計(jì)劃”引才標(biāo)準(zhǔn)?？紤]到外國(guó)專家的實(shí)際情況，申報(bào)人年齡可放寬到65歲。申報(bào)人在申報(bào)“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目時(shí)，一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作；已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，來華時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。申報(bào)人累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過2次。

（二）“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目（短期項(xiàng)目）。引進(jìn)主體為國(guó)內(nèi)非外資各類項(xiàng)目單位。申報(bào)人應(yīng)為非華裔外國(guó)專家，引進(jìn)后要求在國(guó)內(nèi)連續(xù)工作3年以上、每年不少于2個(gè)月?？紤]到外國(guó)專家的實(shí)際情況，申報(bào)人年齡可放寬到65周歲。申報(bào)人累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過2次。

（三）申報(bào)人選年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等其他資格條件，未作特別說明的，與此前批次要求相同。計(jì)算年齡和工作年限的截止時(shí)間為2017年6月1日。對(duì)有突出成績(jī)或國(guó)家特需的人選，可突破年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職年限等資格條件限制破格引進(jìn)，應(yīng)附破格申報(bào)材料。

（四）項(xiàng)目暫不涉及人文社科領(lǐng)域。

（五）申報(bào)人不得通過多個(gè)平臺(tái)渠道同時(shí)申報(bào)。

三、申報(bào)程序

用人單位與申報(bào)人達(dá)成初步意向后，應(yīng)由學(xué)術(shù)（技術(shù)）委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)，組織專家對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)（技術(shù)）水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過后簽訂正式工作合同或意向協(xié)議（須有外文合同），再填寫申報(bào)書按程序報(bào)送。

申報(bào)人按要求填寫《國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)書》及相關(guān)申報(bào)材料。駐濟(jì)省直單位、高等院校及省屬大型企業(yè)由本單位外國(guó)專家管理部門審核后，報(bào)省外國(guó)專家局；其他用人單位，按屬地原則報(bào)所在市外國(guó)專家管理部門審核后報(bào)省外國(guó)專家局。

四、申報(bào)材料

（一）紙質(zhì)申報(bào)材料

1．申報(bào)書及附件材料。申報(bào)書中除“用人單位簡(jiǎn)介”及“用人單位意見”用中文填寫外，其余部分均用中英文填寫。

附件材料一般應(yīng)包括：（1）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（附中文翻譯件）；（2）護(hù)照復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件(必須提供雙方簽署、中方蓋章的外文意向性工作合同復(fù)印件。如合同另有中文版本，也可一同上報(bào))；（4）海外任職證明材料（附中文翻譯）；（5）主要成果（代表性論文論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料；（6）領(lǐng)導(dǎo)（參與）過的主要項(xiàng)目證明材料；（7）獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件；（8）如申報(bào)單位為企業(yè)，請(qǐng)?zhí)峤黄髽I(yè)注冊(cè)資本證明和出資比例證明（申報(bào)單位性質(zhì)為中外合資企業(yè)的，中方出資比例須大于50%）。另請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)網(wǎng)站地址。

2．2017年國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)情況的報(bào)告（地方外專局撰寫）、海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表、國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)人選情況匯總表（地方外專局填寫，請(qǐng)務(wù)必保證匯總表信息準(zhǔn)確性）。

（二）電子版申報(bào)材料

1．2017年國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)情況的報(bào)告、上述紙質(zhì)申報(bào)材料電子版文件（申報(bào)書及附件材料）、海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表、國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)人選情況匯總表。

2．2寸藍(lán)底證件照電子版。

3．申請(qǐng)人個(gè)人陳述視頻資料。申請(qǐng)人個(gè)人陳述視頻資料應(yīng)符合以下要求：播放時(shí)間為5分鐘左右；文件格式須為“FLV”格式；應(yīng)有中文字幕。申請(qǐng)人應(yīng)重點(diǎn)陳述來華工作設(shè)想，包括工作目標(biāo)、預(yù)期貢獻(xiàn)等。

五、報(bào)送方式

請(qǐng)各市、各單位報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料2份、電子文檔1份，電子文檔內(nèi)容需與紙質(zhì)材料一致。

（一）紙質(zhì)材料報(bào)送方式：申報(bào)書和附件材料應(yīng)合并裝訂，海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表和申報(bào)人選情況匯總表另附。請(qǐng)將每位申報(bào)人的紙質(zhì)材料一式兩份，分別裝入兩個(gè)獨(dú)立文件袋，在文件袋封面標(biāo)明申報(bào)單位、申報(bào)人英文全名、申報(bào)長(zhǎng)期或短期項(xiàng)目、專業(yè)領(lǐng)域。

（二）電子版材料報(bào)送方式：各市、各單位將本市或本單位全部申報(bào)人的電子材料及申報(bào)人選情況匯總表電子版統(tǒng)一刻入一張光盤后隨紙質(zhì)材料上報(bào)。每位申報(bào)人的所有電子材料放入一個(gè)獨(dú)立文件夾內(nèi)。文件夾及電子照片均以“申報(bào)人英文全名+申報(bào)單位名稱”的方式命名（英文全名請(qǐng)以名在前、姓大寫在后的形式填寫，如：Anthony Jefferson HILL）。

（三）第八批申報(bào)材料報(bào)送截止時(shí)間為2017年7月2日。

六、其他事項(xiàng)

（一）申報(bào)人應(yīng)客觀、如實(shí)填寫申報(bào)材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，不得弄虛作假。用人單位、主管部門要各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格審核把關(guān)，確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、規(guī)范。對(duì)申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報(bào)人的參評(píng)資格，并暫停用人單位下一年度的申報(bào)資格。

（二）各用人單位要增強(qiáng)人才安全和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，做好引進(jìn)人才過程中法律、商業(yè)等各類風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、預(yù)防和處置工作。

（三）前七批入選專家到崗率不理想、專家在華工作時(shí)間不符合要求的用人單位，應(yīng)務(wù)實(shí)做好項(xiàng)目申報(bào)工作。

（四）請(qǐng)登陸山東省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）下載申報(bào)材料電子文本。

國(guó)家“千人計(jì)劃”外專長(zhǎng)期項(xiàng)目：①《國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目（長(zhǎng)期項(xiàng)目）申報(bào)書》及中英文填寫說明；②《海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表》及中英文填寫說明；③《國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)人選情況匯總表（長(zhǎng)期項(xiàng)目）》。

國(guó)家“千人計(jì)劃”外專短期項(xiàng)目：①《國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目（短期項(xiàng)目）申報(bào)書》及中英文填寫說明；②《海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表》及中英文填寫說明；③《國(guó)家“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目申報(bào)人選情況匯總表（短期項(xiàng)目）》

請(qǐng)認(rèn)真閱讀相關(guān)表格填表說明，勿改動(dòng)電子表格格式。

聯(lián)系人：外國(guó)專家管理處  徐文東、石道娟    

電  話：0531-86118334

地  址：濟(jì)南市解放東路16號(hào)省人力資源市場(chǎng)1002房間

郵  編：250014

                            山東省外國(guó)專家局

                             2017年6月23日