1、營(yíng)運(yùn)主管
負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理完成本部門的計(jì)劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)運(yùn)助理對(duì)工作的執(zhí)行和落實(shí),主要負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常營(yíng)運(yùn)工作和品牌的招商工作,及各主力店工作法的協(xié)調(diào),制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表,收集信息及時(shí)進(jìn)行上報(bào)。
工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中二年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,能承受一定壓力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
2、營(yíng)運(yùn)助理
負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間巡視檢查,包括員工考勤、商鋪開閉店時(shí)間、營(yíng)業(yè)員服務(wù)規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律等登記潛在租戶,接待部門以外相關(guān)業(yè)務(wù)征詢,負(fù)責(zé)整理、建立購(gòu)物廣場(chǎng)租賃市場(chǎng)信息檔案。催負(fù)責(zé)接待顧客及業(yè)戶投訴,一般投訴第一時(shí)間予以解決;疑難投訴第一時(shí)間上報(bào)部門主管或部門經(jīng)理;做好投訴登記、跟蹤回訪工作;負(fù)責(zé)定期召開營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)及店長(zhǎng)會(huì)議、每日召開營(yíng)業(yè)員晨會(huì)工作
工商管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中二年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,能承受一定壓力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
3. 招商助理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)泰安金街招商工作,分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對(duì)接;了解商戶經(jīng)營(yíng)需求,維護(hù)商戶關(guān)系。任職要求:2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上中型以上商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn);管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 。
任職要求:有招商工作經(jīng)驗(yàn),形象好,28歲以內(nèi)。
4、員工餐廳面點(diǎn)師
負(fù)責(zé)員工餐廳面食制作及服務(wù)工作,協(xié)助餐廳主管服務(wù)工作,要求:身體健康,女性,30—38歲,有面點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇
1、工資面議(一年15薪)。2、八小時(shí)工作制(個(gè)別崗位倒班制)。 3、提供三餐。4、入職即繳納五險(xiǎn)一金。5、節(jié)日福利。6、定期體檢。
簡(jiǎn)歷投遞方式: 0538-5360619 智聯(lián)招聘、齊魯人才網(wǎng)、前程無(wú)憂
面試地點(diǎn): 泰山大街566號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商管4樓(金街9B通道電梯上4樓)
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